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凤翔供电分公司运维人员“业务调考”提升真本领_国内
发布日期:2020-05-31 06:01   来源:未知   阅读:

本报讯(通讯员 闫莉君 记者 杨东世)为了全面落实集团公司岗位练兵工作要求,有效提升一线员工业务素质和技能水平。近日,凤翔供电分公司组织主管生产经理带队,针对运维班组人员开展业务调考,为公司电网运维水平不断提升打好基础。

据了解,加强中低压配网安全管理、提升一线运维人员业务技能水,是当前公司人才培养的一项重点工作。本次业务调考一是针对电力安全工作规程、两票管理规定、10千伏及以下配电网工程典型设计等业务相关知识,精心编写了调考方案和复习题纲,科学安排考试时间,对调考成绩进行排名并纳入月度考核督促运维人员认真学习;二是主管安全经理亲自出题,从运维人员日常工作开展命题,突出考察对线路的熟知程度、制度执行情况,故障应急处置能力等方面,且全部采用闭卷形式。

截止目前,该公司业务调考已考核五个运维班组、计量班、修试所、调度所共计42名员工,考试成绩均在85分以上。下一步,该公司将常态化开展这一工作,通过业务调考来提升公司广大员工钻业务、强技能的积极性和工作热情,引导和鼓励供电所员工学习技术、钻研业务,在公司内部形成“人人精业务、人人勤钻研”的良好学习氛围。

责任编辑:安心

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